Aan: Zorgmedewerkers
Eerlijke beloning voor zorgmedewerkers in loondienst.
✊🏽 Petitie: Eerlijke beloning voor zorgmedewerkers in loondienst
Zorgmedewerkers dragen letterlijk en figuurlijk de samenleving.
Dagelijks staan wij klaar om cliënten te helpen bij het aankleden, douchen, toiletgang, medicatie en maaltijden.
Wij tillen, bukken, ondersteunen, troosten en zorgen — vaak onder hoge werkdruk en met fysieke belasting die leidt tot rug- en spierpijn.
Toch verdienen veel begeleiders, verzorgenden en verpleegkundigen in loondienst gemiddeld slechts €20 à €23 per uur, terwijl zelfstandigen in andere dienstverlenende beroepen – zoals rijinstructeurs, nagel- of wimperstylisten – moeiteloos €55 tot €75 per uur kunnen vragen.
Op deze manier loopt de zorg stuk.
Het is niet gezond, noch eerlijk, dat een medewerker in loondienst zo weinig verdient voor zo’n zwaar en verantwoordelijk beroep.
Het werk in de zorg is intensief en fysiek zwaar vergeleken met veel andere sectoren, zoals cosmetica, kappers, schoonheids- en nagelstudio’s of rijscholen.
In die branches mogen ondernemers zelf hun tarief bepalen, terwijl in de zorg of bouw – waar mensen letterlijk hun rug breken – het uurloon voor hen wordt bepaald.
Als de overheid zzp’ers in de zorg wil beperken, moet er eerlijk gekeken worden naar het uurloon in loondienst en hoe dat aantrekkelijker kan worden gemaakt.
Zolang dat niet gebeurt, blijven mensen weglopen uit loondienst — niet omdat ze niet willen werken, maar omdat ze moe, onderbetaald en niet gewaardeerd worden.
De boodschap is duidelijk:
Zorgwerk is zwaar werk, geen vrijwilligerswerk.
Zonder onze inzet ligt de zorg stil.
Daarom eisen wij:
- Een eerlijke, marktconforme beloning voor zorgpersoneel in loondienst.
- Meer waardering voor de fysieke en mentale belasting van het vak.
- Vrijheid voor zorgprofessionals om te kiezen voor zzp-schap zonder beperkingen van de Belastingdienst.
De zorg verdient beter.
Teken deze petitie als jij vindt dat zorgmedewerkers recht hebben op een eerlijk loon, passend bij de verantwoordelijkheid en zwaarte van het werk.
Waarom is het belangrijk?
Omdat de zorg kapotgaat aan onderbetaling en overbelasting.
Zorgmedewerkers in loondienst dragen een enorme verantwoordelijkheid, werken fysiek en mentaal zwaar, maar krijgen daar een oneerlijk laag uurloon voor terug.
Terwijl mensen in lichtere beroepen – zoals nagel- of wimperstylisten, kappers of rijinstructeurs – hun eigen tarief mogen bepalen en tot wel €75 per uur verdienen, krijgen zorgmedewerkers vaak niet eens €23 per uur.
Dat is niet in verhouding met de zwaarte van het werk, de verantwoordelijkheid voor mensenlevens en de hoge werkdruk.
Door deze scheve verhouding verlaten steeds meer mensen de zorg, kiezen ze voor het zzp-schap of raken ze opgebrand.
Als dit zo doorgaat, komt de hele zorgsector in gevaar.
Daarom is het belangrijk dat zorgmedewerkers eerlijk beloond worden en dat loondienst in de zorg weer aantrekkelijk wordt.
De zorg is de basis van een gezonde samenleving — en die mag nooit kapotgaan aan oneerlijke beloning.