Aan: Grootwinkelbedrijven en de Tweede Kamer der Staten Generaal

Gooi de primarkpremie op de schop!

Beste werkgevers en politici in Nederland,

Wij komen in actie tegen een perverse wet die leidt tot subsidiëring van grote winstgevende winkelketens, en loonstagnatie voor de laagstbetaalde werknemers. Teken deze petitie vóór aanpassing van de #primarkpremie (LIV).

Wat is LIV: sinds 1 januari 2017 kunnen werkgevers een vergoeding krijgen voor werknemers met een laag inkomen. Dit heet lage-inkomensvoordeel (LIV). De Belastingdienst keert de vergoeding automatisch uit - óók aan winkelketens die sowieso al veel winst maken, zoals de Primark, H&M, Zara en Wibra. Op zich is de intentie goed, want de regeling moet voor meer banen zorgen. Maar de bijwerkingen zijn desastreus.

Waarom is het belangrijk?

Tijdens de crisis gingen de lonen er niet of nauwelijks op vooruit. Nu het goed gaat met de economie, is het tijd is voor een loonsverhoging, daar zijn economen en financiële waakhonden het over eens. Tóch profiteren juist veel mensen met een laag inkomen niet van de aantrekkende economie. Zo ligt er nu een plan voor een slechte winkel-cao met nauwelijks loonsverhoging. De FNV steunt deze cao niet, want er is meer dan genoeg geld voor een loonsverhoging van minimaal 3.5% per jaar.

Steun de roep om meer loon voor hardwerkende mensen in winkels die nu rond de 1600 euro bruto per maand (fulltime) verdienen, bijvoorbeeld bij de Wibra, Primark en C&A. Hun werkgevers worden door de primarkpremie aangemoedigd de lonen laag te houden. Want verhogen zij de salarissen, dan lopen zij de subsidie mis.

Voordat de handtekeningen onder het cao-plan staan, laten we van ons horen. En voordat dit najaar voor het eerst tonnen belastinggeld overgeschreven worden op de rekeningen van bedrijven zoals Primark, H&M en Zara, laten wij weten dat het anders moet. Steun deze petitie.

Lees hier de twittercolumn over de primarkpremie van Bondgirl: https://joop.bnnvara.nl/opinies/overheid-geeft-winkelbedrijven-subsidie-voor-laag-houden-van-lonen

Nederland

Maps © Stamen; Data © OSM and contributors, ODbL


Redenen om te tekenen

  • De nieuwe werkgeversvereniging Nieuwe Horeca Nederland (NHN) ijvert voor een eigen cao of uniforme aanvullende arbeidsvoorwaarden die uitstijgen boven de nieuwe Horeca cao die sinds kort algemeen bindend is verklaard. Met betere arbeidsvoorwaarden kunnen de aangesloten bedrijven goed werkgeverschap tonen. NHN vindt dat er een einde moet komen aan deze perverse regeling, omdat deze niet past bij goed werkgeverschap.
  • Ik werk bij C&A en de lonen blijven al vele jaren laag , leuk werk maar een slechte werkgever !!
  • Ook ik werk in een winkel een bouwmarkt om precies te zijn. Ik vind het hoog tijd worden dat wij een goede beloning voor ons harde werk gaan krijgen.

Updates

2018-07-31 18:46:46 +0200

1,000 handtekeningen verzameld

2018-07-31 15:02:06 +0200

500 handtekeningen verzameld

2018-07-30 14:02:22 +0200

100 handtekeningen verzameld

2018-07-30 12:23:06 +0200

50 handtekeningen verzameld

2018-07-30 11:28:16 +0200

25 handtekeningen verzameld

2018-07-30 10:46:19 +0200

10 handtekeningen verzameld